Por Emily Becman
A administração do cemitério de Santa Isabel escolheu pela primeira vez o “funcionário do mês” e “aniversariante do mês” do órgão, na manhã da última sexta-feira 25. A iniciativa do Departamento Administrativo de Necrópoles (Dane), da Secretaria Municipal de Urbanismo (Seurb), pretende incentivar seus funcionários a alcançar uma maior motivação no ambiente de trabalho, além da gratificação de uma cesta básica, bolo e brindes.
A idéia de realizar o funcionário do mês já havia surgido há algum tempo, mas somente após o planejamento das estratégias de avaliação para aplicar aos funcionários é que o administrador da necrópole, Orlando Trindade, passou à execução do projeto. “O trabalho aqui é muito e por isso percebemos que nossos funcionários já não se dedicavam tanto ao como antes. Eles estavam mudando de comportamento em relação aos outros colegas, aos visitantes e era grande o número de faltas e atrasos. Por isso resolvemos pôr em prática o que muitas empresas fazem com seus funcionários, que é eleger o funcionário do mês e torná-los mais motivados”, explica o administrador sobre a iniciativa.
Os critérios de avaliação para eleger um dentre os 63 funcionários foram traçados conforme a observação de convivência feita pelo administrador. Porém a avaliação começou no período de 9 a 25 de março. Cinco quesitos foram organizados em fichas com a identificação dos funcionários que foram avaliados em assiduidade, pontualidade, assinatura do ponto, relacionamento interpessoal e produtividade. Cada um dos itens equivale a 10 pontos, somando um total de 50 pontos.
E somando 45 pontos, o funcionário do mês de março foi o coveiro Raimundo Nonato Barbosa, 59,que há 33 anos trabalha nesta função no cemitério. Ele perdeu 5 pontos em produtividade, mas mesmo assim ficou à frente dos outros. Segundo Raimundo, a cesta básica vai ajudar bastante sua família. “Estou muito feliz por ter recebido essa cesta básica, veio em boa hora, são muitos produtos de qualidade”, disse o coveiro que também teve sua foto pendurada em um quadro na sala de atendimento, uma forma de demonstrar o reconhecimento pelo seu trabalho.
Outra novidade criada pela administração é a comemoração dos aniversariantes do mês. Quatro funcionários, nascidos no mês de março, foram agraciados, cada um, com um bolo para comemorar com os colegas de trabalho, com direito a parabéns e uma pequena lembrança pela data. O funcionário do mês será avaliado desde o primeiro dia até a última sexta-feira de cada mês, mesmo dia que também ocorre o “parabéns” dos aniversariantes. Todas as gratificações para os funcionários foram comprados com recursos próprios da administração.
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